Eğitimin Eğitimi

2017-08-05T10:22:30+00:00Temmuz 27th, 2017|Categories: Eğitim|Tags: , , |

“Değişmek zorunlu, gelişmek ise isteğe bağlıdır” “Dünya artık emek-yoğun, malzeme yoğun, enerji-yoğun değildir; bilgi yoğun olmaktadır.” Peter Drucker “İki şey dünyaya hükmeder; biri kılıç, diğeri düşünce. Kılıç, eninde sonunda düşünceye yenilir.” Napolyon “Bilgiye sahip olarak doğmuş birisi değilim. Öğretmeyi seviyorum ve öğrenmeye çalışıyorum.” Konfüçyüs Hedef Kitle:  Eğitimciler,  İnsan Kaynakları çalışanları,  Kurumsal Eğitim Birim [...]

Müzakere ve Muhakeme Eğitimi

2017-08-05T10:20:03+00:00Temmuz 27th, 2017|Categories: Eğitim|Tags: , , |

“İhtilaf yaratarak başarılı olmak imkansızdır.” Akio Morita Kişilerarası fikir farklılıklarının ve uyuşmazlıkların; Barışçıl, kolaylaştırıcı ve yapıcı yöntemlerle çözümünü sağlamak. Hedef Kitle: Firma sahipleri, Üst Düzey Yöneticiler, belirli bir ekip yöneten tüm yöneticiler ve tüm çalışanlar. Süre : 6 saat Tarih : (Görüşme sonrası, birlikte karar verilecektir.) Katılımcı Sayısı: 10 - 40 kişi Yer : Firma Sahası [...]

Kişisel Motivasyonu Güçlendirme Yöntemleri

2017-08-05T10:19:12+00:00Temmuz 27th, 2017|Categories: Eğitim|Tags: , |

Kendini tanı…(Sokrat) Hayatı yaşamanın iki yolu var; Biri, hiçbir şey mucize değilmiş gibi yaşamak… Diğeri her şey mucize imiş gibi yaşamak… (Albet Einstein) Hedef Kitle: Firma sahipleri, Üst Düzey Yöneticiler, belirli bir ekip yöneten tüm yöneticiler ve tüm çalışanlar. Süre : 6 saat (Şartlara göre 4 saat verilebilir.) Tarih : (Görüşme sonrası, birlikte karar verilecektir.) Katılımcı [...]

Lider Yöneticinin Klavuzu

2017-08-05T10:18:05+00:00Temmuz 27th, 2017|Categories: Eğitim|Tags: , , |

(30 maddede Kötü Yöneticilik) Yöneticilerde bulunması gerekli yetkinlik ve beceriler nelerdir? Güçlü yanlarımızı ortaya çıkarmak ve gelişmeye açık yanlarımızı bilerek programlı eğitimlerle daha profesyonel bir yönetici olabilmek için izlenmesi gereken yöntemler nelerdir? Hedef Kitle: Firma sahipleri, Üst Düzey Yöneticiler Süre : 3/6 saat Tarih : (Görüşme sonrası, birlikte karar verilecektir.) Katılımcı Sayısı: 10 - 40 kişi [...]

Firmalara Özel Tasarlanan Eğitimler

2017-08-05T10:17:01+00:00Temmuz 27th, 2017|Categories: Eğitim|Tags: , |

Firma çalışanlarına yönelik olarak hazırladığım, farkındalık ve davranış değişikliği yaratarak uygulamalı ve interaktif olarak düzenlediğim, yarım günlük 3 ya da 4 saatlik eğitimler aşağıdaki gibidir. Kimi zaman firma sahasında kimi zaman açık alanda kimi zaman da kamp dönemlerinde eğlenerek düzenlediğim bu eğitimler sonrası yüksek memnuniyet geribildirimleri gelmektedir. Kurumsal firmaların aylık bu eğitim ve etkinlikleri düzenlemeleri işyeri [...]

İş Planı – Proses Yönetimi

2017-08-05T10:16:19+00:00Temmuz 27th, 2017|Categories: Eğitim|Tags: , , |

Talep, beklenti ve şartları karşılamak prosesin planlanmış olan kural, prensip ve sisteme göre gerçekleşmesini takip etmek üzere prosesin sürekli izlenmesi ve ölçülmesidir. • Ana Prosesler; Kuruluşun Müşteriye Sunduğu Üründe Direkt Etkisi Olan Ve Stratejik Öneme Sahip En Üst Seviyedeki Proseslerdir. • Prosesler; Ana Prosesleri Oluşturan Ve Birbirleri ile Etkileşimde Olan Proseslerdir. • Alt Prosesler; Prosesleri Oluşturan [...]

Problem Çözme ve Karar Alma Teknikleri

2017-08-05T10:14:27+00:00Temmuz 27th, 2017|Categories: Eğitim|Tags: , |

KAFAMDA ÇOK SORU İŞARETİ VAR… Problemin tanımlanması, öğelerinin analiz edilmesi, çözüme doğru yönlendirici adımların belirlenmesi etkili ve doğru kararları daha çabuk olmamıza yardımcı olur. Böylesi bir yaklaşım bazı teknikleri ve bu teknikleri uygulayacak becerileri gerektirmektedir. Her problem kurumumuz için aynı zamanda bir öğrenme, değişim ve yenileşme fırsatı haline getirilebilir? Hedef Kitle: Firma sahipleri, Üst Düzey Yöneticiler, [...]

Etkili Dinleme ve Geribildirim Teknikleri

2017-08-05T10:14:18+00:00Temmuz 27th, 2017|Categories: Eğitim|Tags: , , |

“Dil söyler kulağa değer, Kalp söyler, gözden geçer, kalbe girer.” Türk atasözü Günlük yaşamımızda dinlemeyi unutur ve sadece duymaya başlarız. Duymak ile dinlemek arasındaki farkı görmek ve geribildirimi etkili kullanmanın yollarının aktarıldığı bir oturumdur. Hedef Kitle: Firma sahipleri, Üst Düzey Yöneticiler, belirli bir ekip yöneten tüm yöneticiler ve tüm çalışanlar. Süre : 6 saat Tarih : [...]

Etkili İletişim Becerileri

2017-08-05T10:14:30+00:00Temmuz 27th, 2017|Categories: Eğitim|Tags: , , |

Kalabalıklar arasında farklılaşmak ve geleceğe hazır olmak… İletişim ne demektir ? 1. Bildirişim, haberleşme, komünikasyon. 2. Telefon, telgraf, televizyon, radyo vb. araçlardan yararlanarak yürütülen bilgi alışverişi, bildirişim, haberleşme, muhabere, komünikasyon. 3. Bilgi ve deneyim alışverişi. BEDEN DİLİNİ ETKİN KULLANMA BECERİLERİ “Alışkanlıkların zincirleri, önce duyulmayacak kadar hafif, sonra kırılmayacak kadar güçlü olur.” Benjamin DISRAELİ EMPATİK İLETİŞİM BECELERİLERİ [...]

Anlaşmazlık Çözüm Yöntemleri

2017-08-05T10:11:19+00:00Temmuz 27th, 2017|Categories: Eğitim|Tags: , |

“İhtilaf yaratarak başarılı olmak imkansızdır.” Akio Morita Anlaşmazlık Çatışma nedir? 1. Aynı anda ortaya çıkan birbirine karşıt ya da eşit derecede çekici dilek ve isteklerin bireyde yarattığı ruhsal durum. 2. Birbirleriyle uyuşmayan dilek, istek ya da ereklerin yarışmasından ortaya çıkan üzücü ya da kıvanç vermekten uzak bilinç durumu. Hedef Kitle: Firma sahipleri, Üst Düzey Yöneticiler, belirli [...]